智科人才链

　　智科優秀人才鏈app是一款高效率手機軟件，智科優秀人才鏈app可以協助學員統計分析校園內成長足迹，個性化打造出專歸屬于自身的“簡曆區塊鏈技術”。

手機軟件詳細介紹

　　網上開展學曆學位認證、院校曆經填好等，簡易實際操作就可以制做檔案資料，制做進行的電子簡曆，爲以後的初入職場背調做准備；有著文本文檔數字化管理方法作用，可以跨平台賬號登錄應用，如手機上、電腦上、iPad，可以立即同歩紀錄的賬戶數據信息，在每個機器設備上賬號登錄都可以智能化同歩紀錄的個人簡曆內容，管理方法數據信息更爲便捷，隨時都能夠應用app加上信息內容，爲在校大學生出示好用的制作簡曆服務項目。

手機軟件特點

　　網上加上本人有效證件，學生證、身份證件等都能夠加上，制做檔案資料，管理方法更便捷；

　　適用提交新項目相冊圖片，以內容的不一樣，將其分組管理，有利于客戶分組管理相冊圖片文檔；

　　一鍵驗證個人成長經曆，根據簡易實際操作驗證私人信息，包含文憑、院校曆經等內容；

　　手動式制做電子簡曆，出示十分好用的個人簡曆模板，依據出示的模版內容填好就可以；

　　出示文件搜索作用，可以立即以文件目錄做爲基本，根據檢索作用找尋所需文檔；

　　網上儲存的文檔都能夠自定管理方法，並出示再度編寫作用，改動文檔內容；

升級日志

v2.9.0

優秀人才鏈這一版緊緊圍繞公司客戶的個人簡曆管理方法幹了重特大調節，增加了重特大程序模塊-人才儲備、上線個人簡曆導進小助手作用並對優秀人才標識作用開展提升，將公司客戶的個人簡曆開展信息化管理。
1、 人才儲備：增加查看全部操作記錄、加上溝通交流紀錄作用，提高企業內部的相互配合高效率。
2、 簡曆助手：增加簡曆助手作用，配備進行後就可以完成電子郵箱個人簡曆全自動導進至人才儲備中。
3、 溝通交流情況：增加溝通交流情況標識，完成對職位招聘的全步驟標識管理方法。

v2.7.0

優秀人才鏈這一版對現有作用開展了作用感受提升，提高了總體商品的便捷性，本人端文憑、學士學位認證業務流程優化，公司端合理布局，總體頁面的美觀大方性和應用性擁有新的感受，而且增加標識作用，便捷客戶應用。
1、 公司客戶：增加初審/不選擇標識，便捷客戶對個人簡曆開展歸類和實際操作標識。
2、 普通用戶：學士學位、學曆學位認證業務流程優化，降低用戶認證的實際操作難度系數。

v2.6.0優秀人才鏈這一版對關鍵作用開展了重特大提升，提升了人崗AI搜索算法，本人端在線簡曆與公司端職位即時開展搭配，公司能夠搭配到自身必須的優秀人才，優秀人才能夠接到公司的面試公告，完成了智能招聘。
1、 公司客戶：可另外登錄APP端和WEB端，發布職位，按崗位導進個人簡曆，依據人崗AI搭配目錄聯絡侯選人。
2、 普通用戶：編寫在線簡曆，開展學位學曆驗證，查詢企業發過來的面試公告。v2.5.1優秀人才鏈這一版對公司及本人端另外幹了提升，全部招騁與應聘求職步驟選用搭配消息推送方式，更爲智能化與精確，另外對産品功能開展提升，使客戶更爲非常容易入門應用。
1、 公司客戶：一部分作用開展提升與掩藏，公司客戶發布職位後接到曆經精確搭配與挑選後的優秀人才，提高總體招騁高效率。
2、 普通用戶：普通用戶加上意願職位後，系統軟件將爲客戶消息推送合乎客戶意願的適合職位。v2.5.0優秀人才鏈這一版對公司及本人端另外幹了提升，全部招騁與應聘求職步驟選用搭配消息推送方式，更爲智能化與精確，另外對産品功能開展提升，使客戶更爲非常容易入門應用。
1、 公司客戶：一部分作用開展提升與掩藏，公司客戶發布職位後接到曆經精確搭配與挑選後的優秀人才，提高總體招騁高效率。
2、 普通用戶：普通用戶加上意願職位後，系統軟件將爲客戶消息推送合乎客戶意願的適合職位。v2.4.0優秀人才鏈這一版對公司局端幹了提升，使公司客戶更便捷技術專業的公布自身公司的崗位，另外根據對崗位的標簽化，讓人崗AI搭配更爲精確。
1、 公司客戶：公司客戶發布職位時能夠根據選擇標識的方式開展公布，便捷技術專業，且人崗AI搭配更爲精確。
2、 普通用戶：普通用戶能夠見到標簽化的崗位，一目了然，更爲精確的得到崗位的重要關鍵字。v2.3.0優秀人才鏈這一版對公司客戶和普通用戶的便捷性幹了提升，使普通用戶更便捷的應用手機上實際操作導進個人簡曆，共享崗位；也使公司客戶更便捷的提示本人加上和公布自身的驗證和證實。
公司客戶：公司客戶根據侯選人作用查詢本人的驗證和證實狀況的另外，還能夠邀約該本人加上和公布大量證實。
普通用戶：普通用戶能夠根據發送郵件的方法，更便捷便捷的導進自身的個人簡曆，並能夠共享崗位給別人開展查詢。v2.2.0優秀人才鏈這一版對公司客戶和普通用戶的作用合理布局開展了調節，統一了標志，加強了智才分網頁頁面，提高了便捷性，爲普通用戶提升了工作單位證明程序模塊，爲公司客戶提升了侯選人程序模塊。
公司客戶：公司客戶根據侯選人作用可查詢侯選人的文憑學位認證及其工作經驗的證實狀況。
普通用戶：普通用戶能夠加上自身的工作經驗邀約朋友證實，還可以爲朋友的工作經驗開展認證。v2.1.0優秀人才鏈這一版對公司版本號開展了界定，不一樣的公司客戶相匹配不一樣的公司版本號，公司客戶能夠依據本身的應用狀況，獲得要想的公司版本號，進而得到相匹配的作用和信用額度。

1、 公司客戶：有著當今公司管理員權限的公司客戶可在用戶中心挑選版本號及其相匹配的套餐內容。

2、 公司客戶：公司客戶可查詢當今管理企業的版本號和作用及其信用額度，一旦超過，會限定應用，升級版本號就可以提高信用額度再次應用。v2.0.0優秀人才鏈這一版對公司版本號開展了界定，不一樣的公司客戶相匹配不一樣的公司版本號，公司客戶能夠依據本身的應用狀況，獲得要想的公司版本號，進而得到相匹配的作用和信用額度。
1、 公司客戶：有著當今公司管理員權限的公司客戶可在用戶中心挑選版本號及其相匹配的套餐內容；
2、 公司客戶：公司客戶可查詢當今管理企業的版本號和作用及其信用額度，一旦超過，會限定應用，升級版本號就可以提高信用額度再次應用。v1.9.3優秀人才鏈這一版對客戶體驗和頁面幹了提升，在公司端，合拼了公司客戶和公司管理人員的登錄通道，公司客戶的便捷性獲得明顯提高。
1、 APP主頁：從本人登陸頁面或是公司登陸頁面都能夠回到到APP主頁；
2、 公司客戶：公司管理人員和公司用戶登陸通道合拼；
3、 公司客戶：在優秀人才連接查詢個人簡曆時，能夠進到個人簡曆詳細信息一鍵撥電話給侯選人。v1.9.2優秀人才鏈這一版對客戶體驗和頁面幹了提升，並適用中國香港手機號碼注冊普通用戶，提升了國外學士學位認證申請辦理&後台管理審批作用。
1、普通用戶：轉換公司客戶時無需再度輸入支付密碼，並適用普通用戶應用中國香港手機號碼注冊，國外學士學位可根據遞交人力審批方法開展認證。
2、公司客戶：轉換普通用戶時無需再度輸入支付密碼。
3、校領導客戶：對普通用戶的國外學士學位開展審批。v1.9.0優秀人才鏈這一版對普通用戶端個人簡曆程序模塊幹了提升，並增加崗位程序模塊，連通了普通用戶和公司客戶的招騁閉環控制。
1、普通用戶：可手工制作入錄個人簡曆，也可導進個人簡曆，二種方法都能夠在個人簡曆控制模塊中對內容開展編寫，根據崗位程序模塊把投簡曆給公布了崗位的公司，遞送後得到匹配度。
2、公司客戶：在優秀人才搭配程序模塊中根據挑選見到本人遞送上去的個人簡曆，可見到優秀人才匹配度，並可見到實際的肖像剖析。v1.8.6優秀人才鏈這一版對公司管理人員、公司客戶和職工幹了提升。提升作用以下：
1、公司管理人員：一個賬戶可建立數最多10家公司，根據對公司的轉換，管理方法相匹配的公司，包括公司實名驗證、組織結構等。
2、公司客戶：一個賬戶可被數最多20家公司設定爲公司客戶，根據對公司的轉換，管理方法相匹配的公司，包括優秀人才搭配、電子合同等。
3、職工：一個人能夠被加上到好幾個單位，更爲便捷HR開展管理方法。v1.8.5智科HR商品從這版本號逐漸合拼爲 “優秀人才鏈”App，之後HR客戶和普通用戶只必須免費下載同一App就可享受往日版本號因此 作用，在其中包含關鍵作用：（1）智才成績 和 （2）人崗迅速搭配。
“智才成績”是一個綜合性成績，意味著每一個公司和本人在人力資源管理行業裏邊發展趨勢的進展。成績越越高越非常容易尋找適度優秀人才、更能夠享受大量服務平台褔利。智才成績優化算法根據多種多樣HR招騁和本人初入職場工作能力因素，公司和本人在智科區塊鏈平台上鍵入、驗證、共享，都能夠提升成績。
“人崗迅速搭配”是曆經人工智能技術剖析個人簡曆和公布崗位的匹配度，而排序出最合適的優秀人才目錄，爲HR工作人員省去很多簡曆投遞和過慮工作中，往日一天要花好多個鍾頭挑選個人簡曆的工作中如今十分鍾就可以進行。。v1.8.0智科HR商品從這版本號逐漸合拼爲 “優秀人才鏈”App，之後HR客戶和普通用戶只必須免費下載同一App就可享受往日版本號因此 作用，在其中包含關鍵作用：（1）智才成績 和 （2）人崗迅速搭配。
“智才成績”是一個綜合性成績，意味著每一個公司和本人在人力資源管理行業裏邊發展趨勢的進展。成績越越高越非常容易尋找適度優秀人才、更能夠享受大量服務平台褔利。智才成績優化算法根據多種多樣HR招騁和本人初入職場工作能力因素，公司和本人在智科區塊鏈平台上鍵入、驗證、共享，都能夠提升成績。
“人崗迅速搭配”是曆經人工智能技術剖析個人簡曆和公布崗位的匹配度，而排序出最合適的優秀人才目錄，爲HR工作人員省去很多簡曆投遞和過慮工作中，往日一天要花好多個鍾頭挑選個人簡曆的工作中如今十分鍾就可以進行。v1.7.0智科優秀人才鏈最新發布的版本號，添加了“智才成績”和“初入職場運動軌迹”。
“智才成績”是一個綜合性成績，意味著每一個公司和本人在人力資源管理行業裏邊發展趨勢的進展。成績越越高越非常容易尋找適度的工作中、更能夠享受大量服務平台褔利。智才成績優化算法根據多種多樣HR招騁和本人初入職場工作能力因素，公司和本人在智科區塊鏈平台上鍵入、驗證、共享，都能夠提升成績。
“初入職場運動軌迹”是依據本人工作中曆史時間軸構架的大數據可視化，能夠隨便見到本人往日崗位和地址轉移曆史時間，數據信息另外上鏈，爲本人出示一個區塊鏈技術簡曆。v1.6.01、恢複了bugs