激励宝

　　員工激勵寶app是致力于團隊協作打造出的運用，能隨時隨地管理方法各種各樣職工，對職工的開展點到點鼓勵，與職工的合法權益立即挂勾，是您管理團隊的好助手。

手機軟件詳細介紹

　　員工激勵寶是一套根據互聯網的職工積分制管理系統軟件、業績考核智能管理系統，根據100%自定、人性化商品的價值化規範，對黨員幹部職工的日常綜合性主要表現、使用價值成效的開展量化分析評定，以正向激勵爲主導、使用價值成效爲王的點到點鼓勵核心理念，不斷淨化處理“商品的價值化”綠色生態，完成能者多勞的、延展性大幅面的使用價值績效薪酬管理體系。

　　鼓勵寶PTP新業績考核智能管理系統是專門爲中小型企業量身定做打造出的新績效薪酬智能管理系統，智能化、簡易、成效、100%自定，配對公司真實要求，根據移動雲、雲計算技術，爲公司打造出一站式新業績考核挪動管理系統，是中小型企業績效考核管理、薪酬核算的智能管理系統。並同歩轉化成企業經營管理互聯網大數據，根據積分排行、年産值排行的方法，不斷開展業績考核改進，並與黨員幹部職工最近、中後期、長期性權益挂勾，完全擺脫平均主義，多方位激發黨員幹部職工主動性，完成公司與職工中間的不斷雙贏。

　　鼓勵寶自2013年3月17日PC端落地式應用，遭受落地式公司一致五星好評。2016年5月5日APP宣布發布，經67個領域，萬余家落地式公司長期性應用，系統軟件經營平穩，緊密結合中小微企業的具體管理方法，全部叠代升級關鍵點都來自于落地式公司的真正要求，到目前爲止已叠代更新超出700好幾個版本號，系統軟件包含積分制管理系統軟件、公司OA協同辦公系統、PTP績效薪酬系統軟件，並喜獲12個軟件著作。

　　做非常簡單成效的業績考核智能管理系統！每一個工作中日，鼓勵寶的程序猿們都是在爲您勤奮叠代升級中，歡迎你在應用全過程中明確提出珍貴提議，大家一定會用心傾聽並改善。追求完美更強！鼓勵寶一直都在道路上...

手機軟件優點

　　PTP新業績考核處理什麽團隊協作難題？

　　★ 從選購時間、指標值變成選購使用價值、經濟效益

　　★ 創建以使用價值經濟效益爲王的大幅面延展性薪酬管理體系

　　★ 能夠真正的完成能者多勞

　　★ 能夠系統軟件處理精英團隊本年度獎勵金、殊榮分派難點

　　★ 處理傳統式規律性固定不動漲薪、鼓勵失效難題

　　★ 能夠化解傳統式考評、固定不動薪酬高效率下降難題

　　★ 能夠自行處理職工評比難題(公平合理)

　　★ 處理有奉獻的優秀人才獨特工資待遇難題

　　★ 能夠節約公司人工成本、管理成本

　　★ 全自動分離出來低效能職工，不斷淨化處理精英團隊

　　★ 能夠培育人才，選撥優秀人才，留住人才

　　★ 靈活運用人力資源管理，系統軟件處理部門協作協作難題

　　★ 能夠創建創新管理管理體系，不斷獨立叠代升級

　　★ 能夠系統軟件處理人制難題，做到退場管理方法的目地

　　★ 能夠多方位激發黨員幹部職工主動性

　　★ 讓黨員幹部職工真真正正主動自發性爲自己工作

　　★ 系統軟件處理黨員幹部職工不斷驅動力的難題

　　★ 能夠處理平均主義，開展公布多元化分派

　　★ 能夠讓逃避責任變爲搶著負責任

　　★ 能夠每日任務實行實行不到位、沒有結論的難題

　　★ 能夠管束、更改公司員工的不良習慣

　　★ 能夠培育公司員工的良好的習慣，質量互變規律形成變質

　　★ 能夠讓公司管理制度進一步落地式實行

　　★ 能夠處理家族化管理方法的棘手難題

　　★ 能夠系統軟件處理管理方法黨員幹部責任沒有權利難題

　　★ 處理管理人員不可以完全表述管理方法意向難題

　　★ 淨化處理“價值創造”綠色生態，創建身心健康公司文化

　　★ ……

疑難問題

　　怎樣實際操作獎扣事情？

　　在主頁，點一下左邊積分管理—獎扣管理方法—獎扣事情 您就可以對事情做增刪的解決，還能夠對事情做批量導入（根據免費下載事情模版，在模版填完有關信息導進）導出來解決。 獎扣種類，包含步驟內跟步驟外，可依據您企業詳細情況加上、刪掉。企業全部的獎扣種類都能夠在這尋找。 獎扣事情加上，可依據您企業詳細情況加上、刪掉。企業全部獎扣事情可以在這尋找。還可以根據事情名字精准查看。

　　如何注冊新企業？

　　免費下載【員工激勵寶】，登錄網頁頁面點一下“申請注冊”，挑選“建立一個新企業，全新升級申請注冊” ;填好手機號碼，點一下接收驗證碼，將消息推送短消息至您的手機上，將短信驗證碼填寫，點一下“下一步”；填好企業名字、主要負責人名字等有關公司信息；填好主要負責人。

　　怎樣遞交請假申請？

　　高管、職工等參加綜合排名的賬戶，可遞交請假申請“信息”中挑選請假申請，點一下右上方“ ”填好請假申請；申請辦理目標系統軟件自動生成，便是登錄賬戶；點一下開始時間“＞”，挑選休假種類和休假時間，休假罰分，出勤罰分自動生成（休假時間在4鍾頭之上扣減出勤分200分，每鍾頭扣5分）；注明詳盡的請假理由，審批人一般挑選部門負責人。

　　怎樣更改密碼？

　　點一下界面左上方更改密碼，鍵入密碼，再度確定登陸密碼後，點一下儲存。

升級日志

1.升級了幫助中心，對幫助中心的小視頻、文圖表明幹了精減提升、系統更新，讓幫助中心小視頻、文圖更簡潔立即。此版本號積分版塊協助視頻和文圖一部分已升級，OA版塊、業績考核版塊在不斷健全中。與此同時提高了手機軟件實際操作不了解不容易用“搖一搖”表明幫助中心作用，只需“搖一搖”手機上，就可以打卡簽到相匹配作用的有關協助視頻或文圖，便捷客戶把握應用；
2.增加客戶配備作用，開啓“我的-設定-客戶配備”，普通用戶能夠對鼓勵寶消息推送信息、目錄信息開展管理方法，包含獎扣服務廳、申請辦理審核、每日任務實行、工作中日志、考勤打卡、日程待辦事項、年産值新項目等有關信息，都能按本人必須開展打開、關掉管理方法，防止接受不用的消息通知；
3.每日任務實行對于特定每日任務，提升了每日任務下發人可選取是不是必須責任者確定作用，如挑選不用確定，每日任務就可以進到進行中情況，簡單化了特定每日任務確定互動，有利于特定每日任務迅速實行；
4.修補實際操作考題轉換時，安卓系統一部分型號數據信息紊亂難題，與此同時對實際操作考題不參加排行賬戶頂端不可以上下滾動的情況做好了修補；
5.對考勤打卡頁面的標識統一作了提升，有利于客戶區別實際操作。修補了特殊情況管理人員爲職工改動考勤管理日數，挑選月後詳細信息頁面日期不連動的難題。
6.修補了其他已經知道的BUG；