《原神》雷神+达达利亚配队详解角色培养及输出手法建议

《原神》中的擊倒與達達利亞的搭配在輸出循環系統上有非常大的優點，並不是很吃實際操作。下邊可以看由“O丶Ha丶Yo”産生的《原神》雷神 達達利亞配隊詳細說明，期待對大夥兒有效。

PS：以下幾點，

“A”=普通攻擊；

“E”=原素武技；

“Q”=原素暴發；

“X命”=命之座第X層，如1命=命之座第1層；

“産球”=E擊中對手爆出原素顆粒。

該主力陣容在回收再利用上發揮出色，終究雷神嘛，隊友回能這一體制的確挺好，可是在輸入輸出層面得話實際上平淡無奇，達達利亞的陣容推薦輸出最好的配搭或是“萬達廣場（萬葉 達達利亞 班利環 香菱）”，這也是在未有著楓原萬葉的過程中可以采用的主力陣容。

【雷達探測】的具體特點便是處理隊友的循環系統問題，及其可填補少爺釋放E後的很長真空期的問題，即使是攻堅戰，也是不是問題，一點不拖拉，且不用複雜的去注重技巧，雖損害平淡無奇，應對難度系數較高的深境，只需提高熟練度當然可以得到解決。

少爺雖說弓系人物角色，但實實在在是個以近身戰爲主導的駐牧場主C型人物角色，其主要體制是釋放E後的近身戰情況，及其本身的「掉線」體制。

少爺的首要功效便是駐廠不斷對對手導致水元素損害並爲敵軍增加水元素粘附（挂水），幫助有著後台管理可轉手輸出的香菱不斷搞出揮發反映進而提升香菱的傷害工作能力。因崇敬水克火的基本原理，香菱的火頂不住少爺的水，只需少爺在近身戰情況下一直不斷擊中對手，敵人基本上是被水元素所危害，也就是對手會一直處在水粘附的情況。因此，少爺最首要的功效實際上便是幫助香菱，使香菱可以搞出更好的損害。

自然，少爺本身也是有非常好的傷害工作能力，終究有著與衆不同的「掉線」體制，對單雖主要表現平淡無奇，可是在對群（對決2個或以上的對手）時卻擁有不言而喻的傷害工作能力。

4命。

在該主力陣容裏，雷神的駐廠時間可以很好的處理少爺E的真空期，並不會太要求少爺的1命降低E的制冷時間或是6命的無真空期設置，對0命的少爺實際上挺友善。

而4命可以後台管理不斷開啓「掉線」實際效果，對對手導致損害並增加水粘附，盡管該命座的挂水工作能力比不上行秋，可是用于相互配合雷神開啓感電反映也是具有一定水平上的提高。

5星武器裝備裏較爲強烈推薦的是「冬極白星」，「飛雷之弦振」，「天空之翼」，4星武器裝備裏較爲強烈推薦的是「弓藏」，「絕弦」，「蔥郁獵弓」。

聖遺物可挑選是4淪落，但相對而言不太好成形，而2爭鬥/回憶 2淪落成形快，差別與4淪落也並不大，因此可挑選2 2的組合方法。

時之沙的主關鍵詞關聯攻擊；空之杯的主關鍵詞關聯水元素損害加持；理之冠的主關鍵詞依據自己的控制面板挑選暴擊率或是暴傷。

少爺的人物角色提升特性是水元素損害加持，且做爲駐廠的主C，級別提議80級提升，資源充沛的情形下提議90級。

少爺可優先選擇更新E，次之更新Q，或是EQ一起更新，這兩者都提議手動式（手動的意思是不包含命之座給予的級別！）升到9級。

少爺釋放E後的近身戰情況盡管歸屬于普通攻擊，可是E天資獨立給予了普通攻擊和猛擊倍數，在釋放E進到近身戰情況後的普通攻擊應用的是E給予的普通攻擊和猛擊倍數，並非A給予的普通攻擊和猛擊倍數，因此A提議早期可先不更新。可是A天資裏有一個「掉線·破」，戰勝對手便會開啓，盡管對單時沒用，可是在對群時這一「掉線·破」實實在在的擁有視覺效果與損害達到的感受，因此在中後期資源充沛的情況下A提議也升到9級。

關鍵體制是E給予的協作進攻和隊友人物角色Q的損害加持，及其Q給予的隊友回能。

關鍵便是給予隊友人物角色Q的損害加持及其處理隊友人物角色的回能問題。

無。

該主力陣容裏，雷神主要是做爲副C/輔助，若開啓了變質的2命，挺提議雷神以自身爲輸出主力軍去配搭主力陣容，要不然本有著2命成噸損害的雷神，在該主力陣容裏卻充分發揮不了自身的優點，並非很非常值得。因此雷神發生在該主力陣容裏，並沒有重要的命座，0命就可以。

雷神關鍵考慮到蓄力武器裝備就可以，「薙草之稻光」，「魚獲」，「西風酒長兵器」都可以。

聖遺物或是提議關聯4絕緣層。時之沙的主關鍵詞提議關聯蓄力，空之杯的主關鍵詞仍然是進攻杯或是雷傷杯，哪個副關鍵詞好就帶哪個，理之冠的主詞條依據自己的控制面板決策暴擊率或是暴傷。

雷神的人物角色提升特性是原素蓄力高效率，級別提議80級提升，資源充沛的情形下提議90級。

雷神可優先選擇更新Q，次之更新E，或是EQ一起更新，這兩者都提議手動式升到9級。A無輔助體制也是是非非關鍵的輸入輸出方法，因此提議A不更新。

是具體的後台管理輸出。關鍵輸出形式是釋放Q招喚的「旋火輪」。

香菱的Q有鎖控制面板的體制，這也是十分溫馨的體制。可是運行Q必須巨額的80點原素動能，而人物角色提升特性是原素熟練，因此迫不得已主要考慮到自己的回能問題，蓄力與雙暴就是香菱最優先選擇的特性，進而會促使攻擊這一特性會變成香菱的“薄弱點”。

可是由于香菱Q鎖控制面板這一體制，促使香菱會較爲依靠班利環，可以合理處理本身攻擊“薄弱點”這一問題，大部分有香菱在的團隊都是會有一個班利環。只需謹記香菱釋放Q時一定要立在班利環的Q行業內就可以。

4命。

香菱開啓4命後，使旋火輪的持續增加4秒，大約便是多了4次損害。開啓該命座後，旋火輪完畢時做爲少爺離場的提醒也是非常好的作用。

其他命之座，1命馍片（E）擊中對手會降低對手的水元素抵抗性，也變向的可以提升Q的損害工作能力，也是非常非常好的提高；3命簡易直接的的增強了Q天資的級別，也是直接的危害提高。其他命座不用在乎。

優先選擇考慮到蓄力武器裝備就可以，例如「薙草之稻光」、「天空之脊」、「魚獲」、「西風酒長兵器」這些，若借助聖遺物，使香菱控制面板的蓄力可以做到200% ，也可以考慮到「護摩之杖」、「對決之槍」、「匣裏滅辰」、「斷浪長鳍」這些以輸出爲主導種類的武器裝備。

聖遺物提議優先4絕緣層，也可2惡魔 2樂隊，或是4惡魔。

時之沙的主關鍵詞提議關聯原素蓄力高效率；空之杯的主關鍵詞關聯水元素損害加持；理之冠的主關鍵詞依據自己的控制面板決策暴擊率或是暴傷。

香菱的人物角色提升特性是原素熟練，在該主力陣容裏因爲香菱借助少爺的前台接待不斷挂水可使自己的旋火輪不斷搞出揮發反映，而揮發反映也獲益于熟練特性，因此提議香菱的級別80級提升最好。

天資更新層面優先選擇更新Q至9級就可以，早期可臨時升不上E，中後期資源充裕再更新E都不遲。

關鍵體制是釋放Q後建立的「鼓勵行業」（通稱“Q行業”），處在Q行業內的人物可以得到攻擊及其不斷治療效果。

1命和5命。

1命解決了繁雜的血條限定，處在Q行業內的人物角色不會再必須70%及以上血條才可以體驗到增攻，且提升了增攻的占比，因此1命是非常核心的命座，放心且好用。

5命提升了Q天資的級別，與增攻的比率及其醫治量有關，也有非常好的提高。其他的命座不用在乎。

班利環關鍵考慮到蓄力武器裝備就可以。若是要想提升團隊的傷害工作能力，也可以挑選基本攻擊高的武器裝備，具備標志性的是5星「風鷹劍」和4星「暗巷閃亮」，可是本人提議班利環在該主力陣容裏盡可能以蓄力爲主導，即使應對不爆出顆粒/晶球的對手時，都沒有很大的回能工作壓力。因此武器裝備可優選「天上之劍」、「腐殖之刃」、「西風酒劍」這種副特性是蓄力高效率的武器裝備。

聖遺物提議關聯4宗，爲隊友給予攻擊加持。時之沙的主關鍵詞提議關聯蓄力高效率特性，空之杯的主關鍵詞關聯性命值特性，理之冠的主關鍵詞可挑選性命值或是醫治加持。

班利環的人物角色提升特性是原素蓄力高效率，早期可70級提升開展銜接，中後期提議80級提升。

班利環只需更新Q就可以，A無輔助體制，而E最首要的功用是可以用來破盾與給予原素顆粒的功效，與級別不相幹，因此可以選用不更新。

Q提議手動式提高至7級或是8級，提升增攻占比及其醫治量。中後期班利環的人物角色級別80級提升後可立即手動式升到9級。

雷神的E可給予隊友人物角色Q損害加持，及其可開啓協作進攻的體制（只需是團隊內的人物角色擊中對手導致損害就能開啓），因此雷神應優先選擇登場釋放E，這也是基本實際操作，大部分有雷神在的團隊都是會優先選擇讓雷神出去釋放E的。

而雷神的Q擁有自身特有的「願力」層疊系統軟件，需靠團隊內的別的人物角色釋放Q來獲得疊加層數，層數越高自然損害則越高，因此雷神又大部分是在團隊內的別的人物角色都釋放Q後，自身在最終登場釋放Q。

因此雷神第一次登場全是釋放E即離場轉換下一位人物角色。

提議釋放Q再施放E。E盡可能擊中對手産球，隨後速切香菱出去獲得班利環的産球。

提議反應力稍快點兒，登場立即釋放Q，基本上能享用到班利環的産球，隨後釋放E離場。

這時對手的身上僅有水元素粘附！

這裏有EQA（近身戰形狀釋放Q）或是QEA（遠程控制形狀釋放Q）的技巧，本人提議是EQA，應用近身戰形狀釋放Q。

無論哪一種技巧，都無法百分之百的保障讓少爺開啓揮發反映。在一切正常反應力下檢測多次，其首要因素也是由于雷神E的協作進攻搶了反映，消耗了香菱增加的火粘附。可是也是有取得成功讓少爺開啓揮發反映的情況下，便是雷神E協作進攻進到粘附CD的情況下，或是是香菱的馍片立即給對手增加火粘附的情況下，終究香菱的Q旋火輪與E馍片不容易共享資源粘附CD，全是獨立測算粘附CD。

下面的圖呈現了雷神E搶少爺Q反映的首要緣故：

由圖中由此可見，馍片每一次吐火都是會給對手增加火粘附，旋火輪同樣。在第一次吐火的情況下與雷神的E開啓超重，促使對手的身上沒有原素粘附，第二次雷神的E進入了附著CD，未與之造成反映，因此對手的身上有火粘附，第三次雷神的E附著CD已制冷好又與之耗費造成了超重反映，又促使對手的身上又沒有原素粘附。這就是“搶反映”的首要緣故。

少爺EQA未開啓揮發實例：

圖中是少爺EQ，公子未開啓揮發，由香菱開啓。

可以留意一下魔偶劍鬼生命值下邊的粘附轉變，雷神的E耗費了香菱的火，促使劍鬼有短暫性時間沒有原素粘附，這時正巧少爺釋放了E給挂上強水，因爲水克火，香菱又是弱火，壓根消不掉，隨後少爺釋放Q，百分之百打出不來揮發，圖中中産生的揮發反映是香菱打出來的。

少爺EQA開啓揮發實例：

圖中是少爺EQ開啓了揮發的案例，全是一切正常反應力。

圖中是個謎，看起來好像旋火輪上2次火，促使最初的火粘附被消耗後又立刻上火粘附，迄今沒看懂，表述不出來。

總而言之，這一層級層面不用太多擔心，現階段沒有尋找極致的解決方法，實際上雷神E搶少爺Q反映這一點也是該主力陣容的不完美之處，可是本人多次檢測，少爺有較大幾率能開啓揮發。再依據倍數看來，EQ的倍數大于QE的倍數，盡管釋放先Q後E的手段可以給少爺退還原素動能，但因有雷神，無需特意去在乎回能這一體制，因此本人提議少爺登場挑選EQA就可以。

在少爺駐廠期內，也提議等香菱的旋火輪完畢後少爺再離場。

分狀況，分自然環境，在對手爆出顆粒/晶球少的條件下，即使有雷神的回能扶持，班利環若要服務項目香菱與少爺又想服務項目雷神，回能的確有工作壓力。

這第一輪循環系統，班利環的回能不容易有很大工作壓力，基本上在這時登場釋放E産球都是會蓄滿Q，可是在下一次登場，也就是第二次團隊循環系統，服務項目香菱與少爺的情況下，回能工作壓力便較爲顯著，那樣便會較爲用時，變長全部團隊的循環系統高效率。因此可以忽視班利環的登場，立即雷神登場EQA爲團隊內的人物角色給予回能就可以。若雷神有存活工作壓力，還可以選取在第二次團隊循環系統到這裏時轉換班利環登場減輕雷神的生活工作壓力。

若是在解決對手爆出顆粒/晶球多的條件下，不容置疑是沒有回能工作壓力的，就例如戰鬥“老大”（遺址重機）和“寶寶”（遺址守護）時，到雷神登場時，大部分香菱都能接好Q，解決這類自然環境，肯定是必須先讓班利環與香菱一起登場隨後再讓雷神登場的。

因此本人提議，解決不一樣自然環境，可以適度挑選不一樣計劃方案，舉一反三實際效果會更好。

當雷神Q情況完畢後還記得釋放E再離場，緊跟著便是接團隊循環系統了。

【雷達探測】的技巧實際上並不繁雜，只需需注意，香菱一定一定要立在班利環Q行業內釋放Q，包含少爺也是，只特別注意這兩個方面就可以。

⭐【雷達探測】實際上可以說成“萬達廣場”的銜接主力陣容，二者的差異取決于技巧與循環系統問題的不一樣，可是損害或是挺有差異的。“萬達廣場”當然不需要多講，是少爺現階段陣容推薦裏損害限制最大的主力陣容，而【雷達探測】不言而喻的是輸出雖沒“萬達廣場”總體高，可是有舒適的技巧與團隊的循環系統，沒有“萬達廣場”裏繁雜的“雙擴散”技巧及其回能的真空期。

⭐大部分少爺與班利環和香菱是從古至今萬搭的主力陣容，在于最後一個部位的人物挑選，可楓原萬葉湊“萬達廣場”，可白砂糖湊“砂達”。

⭐而雷神的發生，解決了香菱的回能問題及其少爺真空期的問題，總而言之便是技巧和循環系統舒服了，適用面比較廣泛的主力陣容。